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文旅集團召開人事財務(wù)工作座談會
發(fā)布時間:
2018-09-20
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為了讓大家積極思考、充分討論,會前集團人力資源部針對人力資源六大模塊充分征求了各公司部門的意見和建議。
9月19日下午,文旅集團組織召開了人事財務(wù)工作座談會。集團黨委書記、董事長薛冰主持會議。集團黨委班子成員,各二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各公司人力資源部、財務(wù)管理部和法律事務(wù)部負責(zé)人參加會議。
為了讓大家積極思考、充分討論,會前集團人力資源部針對人力資源六大模塊充分征求了各公司部門的意見和建議。參會人員圍繞會議主題展開了積極的討論,同時結(jié)合工作實際提出了不少建設(shè)性意見,如:如何更大發(fā)揮薪酬績效激勵作用、如何增加公司創(chuàng)收、如何增加企業(yè)經(jīng)營管理自主權(quán)、企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)存問題及建議等等。在熱烈的交流氛圍中,每位與會同志都結(jié)合自身在工作當中所遇到的問題,把自己的真實想法拿出來和大家探討,會議收到了良好的成效。
座談會最后,董事長薛冰圍繞加強公司人事和財務(wù)工作進行總結(jié)發(fā)言,強調(diào)要加強人事財務(wù)管理,建立健全管理制度,持續(xù)推進管理創(chuàng)新,充分發(fā)揮人事財務(wù)工作對公司發(fā)展的支撐作用,持續(xù)改善提高人事、財務(wù)管理水平,促進公司全面發(fā)展。
來源:集團公司 胡衛(wèi)東