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亳州市文化旅游發(fā)展有限責任公司2018年計調專員招聘公告
發(fā)布時間：
2018-06-26
來源：
作者：
亳州市文化旅游發(fā)展有限責任公司（以下簡稱“文旅公司”）系亳州文旅集團控股子公司（詳細介紹見附件1）。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1983年6月25日-2000年6月25日，含當天）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具有符合職位要求的工作能力；
（六）具體崗位報考條件詳見《文旅公司2018年計調專員招聘崗位計劃表》（附件2）。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）不符合崗位招聘要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）被納入“失信被執(zhí)行人名單”的人員；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）涉嫌違法、違紀正在接受審查的人員或受黨紀、政紀處分且在影響期內的人員;
（六）法律規(guī)定的其他情形；
二、公告發(fā)布
招聘公告在文旅集團官網（www.ifoke.com）、文旅公司官網（www.bzwhly.com）、文旅集團微信平臺、新安人才網等網站上統(tǒng)一發(fā)布，報考人員請及時通過以上渠道了解相關信息。
三、簡歷投遞方式
應聘人員請自行登錄文旅集團官網（www.ifoke.com）下載《應聘登記表》（附件3），并將填寫完整的應聘登記表（需提交Word版）、個人近期1寸免冠彩色照片、居民身份證、學位證書、學歷證書及其他證書掃描件或照片發(fā)至郵箱：1835476370@qq.com，郵件主題請注明“姓名+專業(yè)”。
四、招聘流程
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招聘流程 |
時間 |
方式/地點 |
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簡歷投遞 |
2018年6月25日-7月10日 |
1835476370@qq.com |
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筆試通知 |
2018年7月11-12日 |
郵箱、QQ、短信、電話 |
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筆試 |
2018年7月14日 |
文旅集團（建安文化廣場4號樓） |
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面試 |
2018年7月15日 |
文旅集團（建安文化廣場4號樓） |
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體檢 |
待定 |
另行通知 |
五、報考事項
（一）本次招考采用郵箱報名方式進行，請在規(guī)定時間內報名，逾期不再受理。
（二）報考人員應正確完整填寫報名信息，弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消其考試、錄用資格。
（三）每位報考人員須使用統(tǒng)一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（四）報考人員請加入 530647890 QQ群，簡歷審核結果、筆試、面試等信息將第一時間在群內公布。
六、資格審查
經過簡歷篩選，符合報考資格的考生，將于簡歷投遞一周內或考試前一周收到參加筆試的郵箱、QQ、短信或電話通知，收到通知的考生請及時在QQ群共享文件查詢相關考試信息。
七、筆試、面試
1.筆試內容：筆試采用閉卷方式進行，考試內容為公共基礎知識及專業(yè)知識，考試時間為120分鐘（總分100分）。試題內容：
（1）公共部分（30%）：時政、經濟、法律、人文、管理、判斷推理等。題型為：選擇題。
（2）專業(yè)部分（70%）：單項選擇題、多項選擇題、綜合題等。
2.根據(jù)筆試成績排序，從高分到低分，按照1：3比例確定入圍面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
3.混合面試：為更加系統(tǒng)地考察求職者的綜合能力，此次采用混合面試。
主要考察應聘者的專業(yè)知識、價值觀念及與應聘崗位的契合度。面試設置合格分數(shù)線60分（含60分），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。
4.注意事項
（1）筆試時請攜帶身份證、簽字筆等考試資料，禁止攜帶任何書籍及具有存儲、記憶等功能的電子設備。
（2）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
（3）最終通過簡歷審核的報考人數(shù)達不到計劃錄用人數(shù)3倍的，則按1:3的比例相應核減錄用計劃。
八、錄用及待遇
（一）根據(jù)面試成績從高分到低分排序，按招考崗位人數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員。
（二）由文旅公司對面試合格人員統(tǒng)一組織體檢，體檢合格后，確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同，試用期為3至6個月。
（三）待遇
根據(jù)員工所分配的公司、職位及個人情況執(zhí)行基本薪酬，根據(jù)工作業(yè)績完成結果發(fā)放績效薪酬，公司為員工購買五險一金，同時享受公司各項福利。
本《公告》由文旅公司人力資源部負責解釋。
咨詢電話：0558-5220440
文旅公司人力資源部
2018年6月20日
