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文旅集團(tuán)組織2019年秋季招聘新員工見面會暨優(yōu)秀新員工頒獎儀式
發(fā)布時間：
2019-12-19
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為促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)換、增進(jìn)工作交流，持續(xù)關(guān)注新員工工作適應(yīng)情況和思想動態(tài)，同時表彰在入職培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的新員工，18日上午，集團(tuán)人力資源部組織新員工見面會暨優(yōu)秀新人頒獎儀式，集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記張從良代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子出席并發(fā)表歡迎致辭，集團(tuán)人力資源部副經(jīng)理趙冰冰主持新員工交流會。
張從良書記介紹了集團(tuán)基本概況和產(chǎn)業(yè)布局，同時也為新員工的成長規(guī)劃做了指導(dǎo)，勉勵新員工要秉承集團(tuán)發(fā)展理念，樹立“靠創(chuàng)新發(fā)展、靠執(zhí)行落實(shí)、靠結(jié)果生存”的價值觀念。隨后，張從良書記為五位“最佳新員工”頒發(fā)了榮譽(yù)證書及獎品。最后，趙冰冰經(jīng)理組織新員工交流會，了解新員工的工作適應(yīng)和開展情況，各位新員工暢所欲言，表達(dá)了入職以來的所思、所想、所感。
文旅集團(tuán)將不斷深化選人用人育人機(jī)制改革，拓寬人才引進(jìn)渠道，嚴(yán)格規(guī)范選人流程，并把新人培育作為重點(diǎn)工作落實(shí)，逐步搭建完善的人才梯隊，做到讓管理機(jī)制為員工賦能，為集團(tuán)持續(xù)發(fā)展提質(zhì)增效。
來源：文旅集團(tuán) 劉楠楠
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